NBA 球员工资介绍：薪资规则、新秀薪水及工资帽详解

2.NBA薪水计算的规则是什么？

3、锡安、罗斯、詹姆斯、唐斯新秀赛季的薪水是多少？

4. NBA新秀薪水

5.NBA新秀第一年能拿到多少薪水，分为哪几级？

6、NBA球星的薪水是如何计算的？

NBA薪资体系：

工资帽：在NBA中，工资帽是最出名的薪资限制条款。每年的“工资帽”是根据上一年NBA的总收入，然后取这个总收入的48%作为NBA球队的总薪资。再把这个总收入的48%除以NBA球队总数29支，取平均值就是该年的“工资帽”。球队在球员身上的薪资总额不得超过这个数。

不过考虑到自由竞争的性质，这个“工资帽”并不是硬性上限，在特定情况下，球队的薪资总额可以超过这个数额。NBA去年的“工资帽”是4384万美元，今年的工资帽是4387万美元。

第三方托管：还记得 1999 年 NBA 球员工会和裁判之间旷日持久的罢工谈判吗？“罢工”的最终妥协之一就是这个“第三方托管”。它在 2001-2002 赛季正式实施。具体做法是，NBA 裁判会扣除球员工资的 10%，将其放入一个托管账户中。如果球员的最终收入不超过联盟 29 支球队总收入的 55%，那么托管资金将全额退还。但如果球员的最终收入超过 55%，那么这笔钱将被裁判没收。

第三方托管就像一把达摩克利斯之剑，“逼着”球队的薪资总额不能超过55%，以维护球员交易市场的稳定。

奢侈税：这个就是上面说的55%的核心，工资帽是软性的，如果球队老板支付的工资超过联盟总收入的55%，就要缴纳奢侈税。

下赛季的工资帽是4387万美元，那么奢侈税应该是5460万美元。如果置之不理，就会受到严厉惩罚。第一项惩罚是托管金不会退还给运动员，第二项惩罚是每超过55%也就是5460万美元的支出，就要缴纳一美元的奢侈税。这两项惩罚必然会让那些“烧钱”的球队老板们三思而行。

拉里·伯德特例：由于前波士顿凯尔特人球星拉里·伯德在1997-2000赛季担任步行者队主教练时取得了巨大成功，球队在续约时将薪资涨幅定为12.5%，并得到了联盟的批准。此后，这样的薪资调整规则就成了联盟的一项规定——如果在同一支球队效力三年，且没有被抛弃或者转会到其他球队，满足这样的条件，在成为自由球员时，薪资可以在原有基础上增加12.5%，而不符合这个条件的，只能增加10%。即便涨幅使得球队总薪资超出了“工资帽”，也是规则允许的。在现在的NBA，因为条件很简单，几乎每支球队都能享受到拉里·伯德特例的待遇。

NBA球员的薪水

NBA底薪是NBA允许各球队为球员开出的最低薪资，分为老将底薪和非老将底薪，老将底薪高于非老将底薪，这也是球员工会所追求的福利。老将的最低底薪一般在60万到70万左右，资历更优秀的可以拿到100万。非老将，比如后几轮选秀球员或者落选秀新秀，一般最低47万美元。

NBA薪水计算规则是什么？

1. 付款实体

1. BRI：NBA收入

BRI包括：常规赛门票收入、转播权销售收入、表演赛收入、季后赛门票收入、在球场周围75英里范围内的授权商店销售的授权商品、停车费、来自球队赞助商的资助、球队推广收入、球馆俱乐部收入、夏季训练营收入、非NBA篮球巡回赛收入、球队吉祥物及啦啦队表演收入、饮料销售权收入、40%的场馆签约收入、40%的豪华包厢收入、所有权收入（包括国际电视转播费）、赞助、来自NBA公司的收入、全明星赛、麦当劳公开赛以及其他NBA特别活动的收入。

2. 劳资协议

在篮球相关收入分成方面，球员将获得49%-51%之间的浮动分成比例，预计到第六年，球员将能获得51%的收入分成。

3. 劳资实体

老板和球员之间并不完全是雇佣与被雇佣的关系，而是合伙人关系（老板提供硬件设施，球员提供身体或运动能力），球员的工资是和老板按比例分成的。

NBA球员都是为自己工作，靠的是自己的能力和篮球技术nba发展联盟薪水，工资的高低代表着他们的能力和地位。

2. 工资帽（工资限制条款）

1.NBA的薪资限制条款。

一支球队在球员身上花费的总薪水不得超过这个数字。工资帽的概念是在2001年引入的，NBA和球员工会先进行谈判，只有双方都同意，工资帽才会正式公布。NBA的工资帽每年都在增加，1997-98赛季是2690万美元，2015-2016赛季是7000万美元。如果工资水平超过了工资帽，就会被征收奢侈税。

2.计算当年的工资帽=（上一年总收入）BRI×51%÷30（球队数）

3. 特殊条款

1.拉里·伯德条款

这是最著名的例外。符合这一条款的球员在 NBA 中被称为“合格老将自由球员”。这一例外允许工资帽以上的球队以最高薪水重新签下他们的自由球员。球员必须至少打了三个赛季，并且在这三个赛季中没有被解雇或以自由球员身份更换球队。这意味着球员可以通过签订三份一年期合同、一份三年期合同或其他组合来获得“伯德权利”。如果一名球员被交易，伯德权利将随之而去，新球队可以使用伯德条款重新签下他。使用伯德条款签订的合同最长可达七年，年薪最高可​​增加 12.5%。这一例外被称为拉里伯德条款，因为凯尔特人队是联盟允许的第一支工资帽以上的球队，签下自己的自由球员，而那名球员就是拉里伯德。

使用拉里伯德条款支付顶薪还有一个限制：如果球员是刚完成三年新秀合同的首轮新秀，但其所在球队尚未行使第四年球队选项续约，那么即便使用拉里伯德条款，球员也不能从原球队获得顶薪合同，顶薪不能高于其新秀合同第四年选项薪水。例如，湖人队在1999年以第23顺位选中了他，他在2002年完成了三年新秀合同，湖人队原本有球队选项可以在2001年10月31日前将合同延长至2002-2003赛季结束，薪水为元，但他们并没有这么做。 所以当湖人队被允许使用伯德条款续约他时，他们能支付的最高薪水只有141.5722万元，所以他们选择用中产特例来签下他，这样他的薪水会更高。

2. 早鸟条款

这是拉里伯德条款的弱化形式。符合这一条款的球员在NBA被称为“早期合格老将自由球员”。如果球员在两年内没有被解雇或以自由球员身份转会，则符合这一条款的资格。利用这一条款，球队可以以自己上赛季薪水的175%或球员平均薪水（以较大者为准）签下自己的自由球员。早期伯德条款的合同必须至少为两年（这削弱了这一例外的有效性——通常，球员会以略低的薪水继续打一年，以便他们可以利用拉里伯德条款在下个赛季签下更高的合同），并且不能超过六年。利用这一例外，球员可以获得12.5%的加薪。

3. 非鸟条款

符合此规定的球员在 NBA 中被称为“非合格老将自由球员”。不符合“合格老将自由球员”或“早期合格老将自由球员”资格的老将自由球员被定义为“非合格老将自由球员”。此规定允许球队以超过工资帽的上一年薪水的 120% 或基本薪水的 120%（以较大者为准）签下他们的自由球员。使用此规定，薪水涨幅为 10%，合同不能超过六年。

4. 中层薪资特例

此特例也被称为“中产条款”。此特例允许球队向任何球员提供相当于 NBA 年平均工资的合同，即使超过工资帽。此特例是现今 NBA 中新增的，使用的是前四年的平均工资。

此例外可分摊给多名球员，合同最长为六年。与球员签订多年期合同并不妨碍球队每个赛季使用此例外。例如，球队可以使用此例外与球员签订六年期合同，然后在第二年再次使用它与另一名球员签约。有关此例外的可行性和使用的更多信息，请参阅问题 18。

5.百万特例

和中产阶级工资特例一样，该特例的金额每个赛季都不同。并且该特例不能连续两年使用，但可以拆分支付给多名球员，最高合同期限为两年。

6. 新秀例外

即使球队的薪水超过了工资帽，球队也可以以新秀的薪水签下首轮选秀权。

7. 基本工资例外

即使超出工资帽，球队仍然可以为球员提供底薪合同。这个合同最长可达两年，两年合同的话，第二年的薪水就是当年的底薪。例如：超出工资帽的湖人队在1998-1999赛季中期签下了罗德曼，并利用这个特例给拥有10多年经验的老将罗德曼开出了100万的底薪。这个特例也允许通过交易的方式获得底薪球员。

8. 球员交易特例：此特例实际上允许球队在转会中派出球员以换取“信用点”。此特例不能用于自由球员签约 - 它只能用于交易。

9. 受伤球员的特殊情况

此例外允许超过工资帽的球队替换无法参加剩余赛季比赛的球员。如果球员死亡，也可以使用。此例外只能用于一名替换球员。最高工资为受伤球员工资的 50% 或平均工资，以较低者为准。此例外必须得到联盟批准（由联盟指定的医生决定）才能使用。此例外可用于签下自由球员或为交易腾出工资帽空间。当用于进行交易时，此例外的处理方式与交易球员例外类似。如果球队的工资低于工资帽，且差额大于所有例外的总和，或者受伤球员例外后的差额大于例外的总和，则该例外将自动失效。如果球队的工资低于工资帽，并且此例外可用，则将计入球队的工资。

如果一名球员在 7 月 1 日至 11 月 30 日之间缺阵，球队必须在 45 天内找到替代者。如果该球员在 12 月 1 日至 6 月 30 日之间缺阵，且医生确认该球员将缺席整个下个赛季，球队必须在 10 月 1 日之前找到替代者。如果受伤球员比预期早回归，他可以立即上场，而替代者（或未使用的球员例外）不会受到任何影响。有时球队很难获得例外。例如，在丹尼于 1997-98 赛季末撕裂前交叉韧带 (ACL) 后，NBA 没有给予太阳队例外；最近，魔术队在 2003 年没有为格兰特·希尔获得例外。然而，马刺队在 1999 年季后赛中获得了例外，当时他们为患有肾病的肖恩找到了替代者；夏洛特黄蜂队在鲍比去世后不久获得了例外。 实际上，批准此例外需要 NBA 理事会投票。有关此例外的可用性和使用的更多信息，请参阅问题 18。

不要将这一例外与球队因伤病、退役或死亡而失去球员时获得的两年工资帽豁免相混淆。这一例外允许球队获得替代球员，而工资帽豁免则使合同不再有效。

10.邀请合同

如果球队提交了邀请合同，那么部分球员在合同结束后将成为受限制自由球员。对于在 1998-99 赛季及之后加入 NBA 的球员，在第三个赛季，邀请合同报价必须是球员前薪的 125%，或基本薪资加上 15 万美元，以较高者为准。球队可以获得相同金额的例外nba发展联盟薪水，从而签下这份邀请合同。对于已经完成四年新秀合同的球员，此例外不是必需的，因为球队可以直接对该球员使用拉里伯德条款。

锡安、罗斯、詹姆斯和唐斯新秀赛季分别赚了多少钱？

标准工资发放方式：NBA默认的工资日是每月的1号和15号，每年的11月15号开始发放，按照球员现有的合同，一年发放24次，如果球员工资高于底薪，可以6个月发放12次，18个月发放36次。如果球员签署了之前的劳资协议，6月份标准发放12次，但标准可以协商，12月份球员和球队可以按照新的24次协商发放。旧版劳资协议第一季度工费半年内发放，共计12次；新版劳资协议第一季度工费为12个月，共计24次； 若球员薪资高于底薪（基本都大于），则可按照标准薪资发放方式发放，按照工会标准薪资，6个月12次，18个月36次。除了发放方式外，球员还可以与球队商讨其他薪资发放方式，包括奖金、预支款、贷款、延期付款等。但基本规则是球员每次必须拿到底薪的20%，这还不包括奖金、预支款、贷款、延期付款等。球员不得违反上述规定签订奖金、预支款、贷款、延期付款等补偿，具体以实际发放规则为准。

球员和球队可以自由谈，但有两条：1、普通工资不能低于基本工资的20%。2、除了上面规定的奖金、预支款、收受和递延补偿外，不能签订其他支付方式。（严格打败阴阳合同）具体办法：奖金：签约时，球员可以直接获得合同总金额的一定比例（比如15%），比较复杂。预支款：当年的工资在6月1日前生效。但在11月15日第一笔工资之前，球员（只能是非基本工资）都可以通过预支款获得工资，工资金额低于保障工资的80%或者最低基本工资的50%，另外，在10月1日之前，预支不能超过基本工资的25%。对于基本工资球员，可以获得保障工资的80%以下和最低工资的7.5%。 预付款将于11月15日从员工的第一笔工资中扣除（如有需要，将于12月1日扣除第二笔工资）。

借贷：球员可以通过有息贷款的方式获得资金，贷款金额不得超过球员本赛季剩余的保障薪金。比如某球员的合同是3年3000万欧元的全额保障合同，他随后可以通过贷款获得1000万欧元，然后在三年内还清。基本薪金支付者无权借贷。贷款条款对首轮新秀合同无效。延期赔偿：球员最高25%的赔偿可以延期至下一赛季5月1日。这部分赔偿将计入球员本应获得赔偿的赛季的球队工资中，而不是实际赛季的工资。其他规则：如果球员被解雇，他仍将获得其保障薪金。严格禁止非现金支付（如股票、债券）。球员的夏季联赛合同不能在常规赛开始前支付。

NBA 新秀薪水

锡安是2019年NBA选秀的状元秀，在NBA球员的第一年，锡安常规赛场均砍下23+6+2的数据，很难想象这是一个一年级新秀能打出的数据，锡安无疑是一位值得期待的超新星。以状元秀身份进入NBA的锡安，在选秀后也获得了一份总额高达4400万美元的球员合同。在本赛季，锡安的合同薪水为970万美元，已经非常接近千万年薪的水平。

相比于目前的状元秀锡安，詹姆斯在新秀赛季的薪水显然要少900万美元。要知道詹姆斯在2003年被骑士选中后，首笔合同也只有3年1296万。而NBA球员合同的第一年，詹姆斯只能拿到402万美元的球员薪水，这还不到锡安目前年薪的一半。不得不说，虽然詹姆斯和锡安都是NBA的状元秀，但由于选秀年代不同，两人的薪水合同也有很大的区别。

风城罗斯是2008年NBA选秀状元秀，不过罗斯被选中时，NBA球员还没有迎来合同薪资的暴涨，所以职业生涯第一个赛季，罗斯的薪资基本与詹姆斯持平，薪资增长幅度并不大。2008-09赛季常规赛，罗斯场均贡献16.8分3.9篮板6.3助攻，合同年薪482万美元，只比五年前的詹姆斯多80万美元。

至于2015年选秀被森林狼选中的状元唐斯，也是一名现役NBA全明星球员，新秀赛季唐斯就能够砍下场均18+10的两双数据，从而成为森林狼的绝对核心球员。新秀赛季唐斯的NBA赛季薪水为570万美元，相比10多年前詹姆斯的NBA新秀薪水，这个薪资涨幅并不算特别夸张。而在2016年之后，随着新转播合同生效，NBA球员的合同薪水也是普遍暴涨，这期间也出现了不少垃圾合同，由于联盟整体薪资水平的提升，NBA新秀球员们也理所当然的拿到了更高价位的球员合同！

NBA新秀第一年能拿到多少薪水，有哪些级别？

是的，它是在 Big Dog 选秀（1995 年）之后的第二年制定的：

在和球队僵持了一段时间之后，他终于迫使球队在赛季开始前和他签下了一份史无前例的新秀合同——一份为期10年，总薪资高达6800万美元的合同。次年，NBA引入了新秀工资帽，以避免出现像罗宾逊这样的情况。

NBA球星的薪水是如何计算的？

NBA著名薪资专家鲍比公布了2019年新秀薪资明细，19届NBA选秀状元可以拿到4年4420万美元的合同，也就是说平均年薪过千万，榜眼可以拿到4年3960万美元的合同，榜眼可以拿到4年3560万美元的合同。

随着工资帽的提高，新秀的薪水也大幅上涨。姚明在2002年成为状元秀时，火箭队与他签下了一份4年180.2万美元的合同，第一年的薪水只有385万美元。并不是说姚明没有资格获得更高的年薪，事实上，这已经是当时NBA新秀能拿到的最大合同了。

即便是姚明以状元秀身份入选10年后的2013年，被骑士选中的状元秀本内特的合同也只有4年2400万美元，而仅仅6年后，状元秀的合同就上涨了2000多万美元，达到4420万美元。这足以看出如今NBA的商业化发展有多么的顺利，虽然争议越来越多，但球员确实赚得更多了。

十年前的NBA，年薪2000万的球星寥寥无几，基本只有全明星才有这样的待遇。但现在联盟中，年薪3000万的球员可不少。保罗甚至在2018年夏天和火箭签下了一份4年1.6亿美元的合同，要知道他现在已经33岁了，下赛季的年薪就达到4000万，想想都觉得恐怖。

看到这些球员的年薪逐年上涨nba发展联盟薪水，大家就会明白为什么在受到这么多质疑的情况下，席尔弗依然稳坐NBA总裁的位置。其实美国其他体育联盟早就想挖走席尔弗了，毕竟他真是一个赚钱的天才。不得不说，NBA确实越来越商业化了，球员也越来越有钱了，但你真的喜欢现在的NBA吗？

NBA是一个高度职业化的联盟，球员的薪资制度非常复杂，涉及到劳资双方的诸多问题，很难一下子讲清楚，我简单提供一些相关信息。

NBA球员的合同一般分为两种：短期合同和长期合同。

短期合同就是10天合同，是球队在遇到伤病时使用的，10天时间球队一般打3-4场比赛左右，合同金额一般在10万美金以内。

长期合同是按年签订的合同。可以每年签订一次，也可以一次签订多年。但最长不得超过 5 年。

长期合同的年薪分配是这样的，每年增加10%，而不是3年300万美元就是每年100万美元，第一年不到100万，第三年就会超过100万。

当然，一些享受拉里伯德条款的球员可以将增幅提高到12.5%。

目前NBA球员的平均年薪已经超过400万美元，但最低的也不足40万美元，最高的可以达到3000万美元。

此外，NBA球员是美国社会的高收入群体，因此他们必须缴纳高额的税收，他们薪水的47%左右要上交政府。

最后一件事。

新秀球员的工资并不是一次性发放的，为了防止他们签下大合同之后毫无节制的消费，他们的工资都是按月发放的。

不知道这个答案能否让你满意。